教師退休年齡

626 nnn 教育心語20180504 

        現今資助學校教師的退休年齡定為六十歲。當然可以提早離職。過去在特殊條件下﹐政府給予資助學校教師有所謂「肥雞餐」﹐提早退休可以享用某些優惠。

        近來不斷有人提出可否改變退休年齡的建議﹐主要是提出延後到六十五歲或更後。亦有特別強調是新入職才可以延後退休。如果屬實﹐這個提議可能是卅年以後才產生效果﹐不能解決當前問題。

        延後退休的想法﹐主要考慮到現今一般人的健康和壽命都改善了﹐工作年齡可以延長。其次﹐不少資深教師的教學經驗豐富﹐太早退休實在可惜。反對者則提出：此舉有礙教師隊伍的新陳代謝﹐減慢換血的機能﹐也阻滯了中青年教師的晉升。

        以筆者在教育行業裡多年觀察﹐教師的質素參差﹐不宜一刀切訂立硬性做法規矩。有些教師心身精力未能與時並進﹐未老先衰﹐不用等到六十才退休﹐早點離職﹐師生社會皆大歡喜。亦可考慮推廣普遍行之有效多年的「部份時間」聘用制度。即部份教師因應其個人特別需要和意願﹐担任0.2至0.8不等的課担。事實上有些教師因各類原因而感到工作繁重﹐力不從心﹐數人共享/分担一份工作﹐也很合理。

        教學水平高的資深教師的確是學校的寶貝。考慮到其體力漸衰﹐大可以部份時間制的方式﹐在六十歲以後繼續聘用。事實上﹐常有不少學校反聘退休教師擔任代課老師﹐識途老馬﹐駕輕就熟﹐有心教師在工作量相對較輕的狀況下教學﹐發揮餘熱﹐師生皆悅。

　　當然這個政策還包括一些具體的行政安排。例如公積金的計算﹑全港整體人力資源的需求和供應﹑提早或延後退休的主動性和決定權在哪.....等。這都需要另文進一步探討了。