教育心語 20140815
參觀海豚表演的後台時﹐老師校長們最感興趣的問題是:怎樣使到海豚如此聽話?訓練員的一席話值得我們當教師的深思:「首先最重要的﹐要跟它建立關係。第二﹐我們有十二字真言:「正面獎勵誘導.足夠清楚指示。」
同行的老師問:懲罰有效嗎?「不﹐我們從不。即使海豚有情緒時﹐我們也堅持十二字真言。」
當學生做錯或不聽話時﹐不妨反省一下﹐我們有否給予足夠清楚指示?課堂教學上﹐有足夠清楚指示﹐明確努力的方向﹐使學生不致無所適從。是極重要的課堂管理微技巧。然而在課堂上不少老師只是重複:「錯﹐不是這樣!」﹐「您唔專心﹐叫你記住又無記性!」卻沒有清楚指示:「應該將手提起到手肘要高過膊頭。」或「先將右邊這一項化簡才移到左邊去。」學生需要教師正面指示怎樣做。
德叔再問海洋公園的海豚訓練員:「與海豚建立關係」其實是甚麼意思?
她答道:經常關心牠。讓牠知道我們是友善的﹐有信用的﹐不會欺騙牠。不要以為海豚只接受食物獎賞。獎賞有兩種:有物質的﹐也有非物質的;例如輕拍它的身體﹐跟它講話和開心的笑容等。日子久了﹐非物質的都可以起作用。」
「精彩!」一位將於九月退休的老友說:「這段話要讓當老師的聽聽。」
教師跟學生建立關係﹐就是讓孩子知道:老師的關懷是真心的﹐老師明白他們的喜怒哀樂﹐盡管不認同他們的某些違規行為。
關係建立了﹐您即使「長氣」囉囌或嚴詞斥責﹐他都不會懷恨在心。
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