母親的價格

教育心語 2012.9.14

          向大家推薦一本書：2001年面世的《母親的價格》The Price of Motherhood.作者Ann Crittenden. 2004年寫了姐妹作：If You've Raised Kids, You Can Manage Anything: Leadership Begins At Home｡兩書堪稱母親的宣言｡前者已有中譯本｡ 著者曾是《紐約時報》﹑《財富》﹑《新聞週刊》的記者和專欄作者。

          當大家讚頌母親是「世界上最重要的工作」時﹐其實在社會上得不到應有的重視或實質的認同｡ 母親們擔任著管家﹑心理輔導員﹑廚師﹑清潔工﹑財務策劃師﹑司機﹑教師﹑保姆﹑家族關係公關主任﹑人力資源培訓師等….一人獨當多面，辛勞終年卻沒有分文工資。在其履歷上﹐不能寫上「母親」或家庭經理｡ 退休時沒有有公積金或強積金｡ 因為沒有納稅﹐在美國其退休後的福利金也很少｡ 重視云云﹑口惠而實不至！

          作者算過賬：在美國﹐當教授的時薪是150美元，教師是15元，保姆是5-8元，而母親是零。母親的工作﹐無法在官方經濟指標中衡量核算，沒有反映在當地生產總值GDP中｡ 她們失業後(離婚) 沒有失業救濟金﹐也沒有工傷後的社會保障福利。書中，作者探討了工業革命如何製造了這個「非生產性家庭主婦」的觀念；而這一觀念如何使婦女在離婚後處於不利地位，以及稅收政策如何促使婦女辭去工作等。

          按照我們的思維範式﹐實在很難想像在現今的社會結構中﹐如何發工資給母親﹐或如何準確地反映和精算母親的薪水和產值｡ 甚至有人會認為做媽媽是天職﹐發工資是褻瀆了這個神聖的使命！

          書中估算母親擔任各個角色的經濟價值統合計算﹐超過大多數城市女性白領。