2012年3月31日

杜郎口中學

教育心語 20120330
  2005年冬﹐邀得來自上海的張民生教授到我服務的中學觀課指導﹐並向他請教如何促進薄弱學生主動學習。後來跟他去了新界的曾梅千禧小學觀課。張教授指曾梅千禧的精神和做法﹐與杜郎口中學相似﹐著我在網上參考杜郎口的資料。
  山東省茌平縣聊城附近的杜郎口鎮中學﹐於1997年時是一間著名的薄弱中學﹐生源不足﹐面臨併撤危機。上級調來崔其升當校長﹐他細心分析課堂教學後﹐提出連串改革。經多年摸索修訂﹐逐步形成了所謂「杜郎口式」的教學模式。十年來﹐有近九十萬人參觀了這間僅得廿班的小型中學。影響所及﹐各地也有相關的「模式」並起﹐一時間似乎吹起了「杜郎口旋風」。

  作為一間村鎮中學﹐教師學歷不高﹐沒有尖子學生﹐卻以課堂生動活潑﹐學生自主投入馳名。該校有所謂35/10的課堂模式。就是教師在45分鐘課節裡﹐講解點撥不宜超過10分鐘﹐餘下的超過35分鐘讓學生學習﹑展示﹑討論﹐以達致「還課堂給學生」的目的。
  最近﹐得悉該校崔校長南下羊城﹐以杜郎口模式搞一間民辦學校。本港十餘間學校的同行便到廣州取經﹐特別是想知道如何由無到有﹑由舊轉新﹑改革一間學校的起動和過程。由於教學剛起步﹐一些引進的行政配套措施初行而已﹐具體果效有待觀察﹐日後再向讀者介紹。
  與崔校長訪談中感到﹐他較重視教師對教學的心態轉變﹑他關注學生的自信心和表現。大概因為農村的孩子﹐能夠自信地走上人生路﹐比具體考上了甚麼分數更重要。

2012年3月16日

實戰現場的學習


教育心語 20120316

  世侄會考七優考入港大讀名牌科系,畢業後進入國際金融機構為「見習經理」。兩三年下來,他頗為不滿工作情況,不是嫌薪水不高,而是埋怨上司將他「投閒置散」,致使他未能盡情發揮: 「幾年來,我被派往各部門做一些小事!」
  「何種小事?」
  「搞春茗、搞內部培訓、搞聖誕聯歡舞會、接待外地來的客人、陪同國內的客戶去海洋公園、安排上司與客戶午餐訂檯等。」
  唉!辦一個五百人聯歡會而能順暢緊湊﹑賓主盡興,接待嘉賓而使客人賓至如歸,培訓活動有實效,都是高難度的任務,是顯實力的時機!
  他大概不明白,機構中各工種都有其功能和學問。作為一個新員工,能夠到各部門試煉見識,實在是天大的好機會去認識公司的方方面面,從中可以瞭解組織的結構、各部門的運作和困難、有機會建立各部門的人際關係,特別是能夠有機會接觸公司各類客戶,知悉各行業的情況,這是學習的頂好機會,成長的上佳環境,培訓的實戰場地。
  特別是工作初期,總會要跟著前輩出出入入,得以觀察上司和前輩開會發言的訣要,看到會前會後的安排,會內會外說話的分寸,這都是千金難買的課堂和示範。學習,不一定是課堂上聽教師講解,更重要的是在實戰現場的經歷和感悟。工作中的挫敗和困難,全都是具體的課題習作。前輩師傅的批評點撥,乃是其多年經驗總結的金玉良言,要視之為「塞錢入你袋」。新鮮人得到這等機會,竟然不懂感恩而嗟怨做「小事」,往往會入了寶山卻空手而回!




2012年3月9日

摘錄筆記的能力


教育心語 20120309




  好課的標準不是學生「聽了」,而是「學了」。
  教師行齋講教學法而能讓學生將資訊穩固留存,並與舊有知識系統結連重組,以備日後得以遷移分析綜合應用,絕不容易。
  即使教師善於齋講,學生齋聽便能學到?因為人的短期記憶很快消散。即使用心聆聽,八九節課下來,記得的又有多少?存留資訊,也要反覆「五到」方能較有把握記得穩妥。故教師在堂上要求學生作點筆記做點課業,回家做功課複習,乃鞏固所學的重要元素,符合學習的規律。近年學生能於課堂中摘寫筆記的愈來愈少。加上科技發達,不少教師也遷就著印發大量講義,免了學生抄寫之功。這更削弱了學生寫筆記的能力,下課後往往「手無寸鐵」,便易煙消雲散。為此,部分老師將講義中的關鍵字詞留白,要求學生聽講之餘,也要填空補白,希望課後有點印象。但這又得視乎學生的積極性、教師的功力魅力和師生關係了。
  日久,中學生摘寫筆記的習慣和能力每下愈況。升上大學甚至修讀碩士課程的,也只懂坐著「聽」課,課後便問講師教授索取講稿或電子簡報。我在大學授課逾廿年,都事先聲明沒有簡報派發,只印發若干圖表、數據或較複雜的概念圖和文章的節錄。重點要自行筆記。
  於是就發覺,有些學生索性就不摘筆記,或者拿起相機就拍攝銀幕或黑板上的內容。企圖摘寫筆記的,往往不分輕重,一股腦全抄到筆記本去。
  其實抄齊筆記也要整理才可供日後溫習使用,否則也不過是亂字一堆而已。